Bogor, 18 November 2025 – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Bogor melaksanakan kunjungan resmi ke PT Coats Rejo Indonesia yang berlokasi di Jl. Raya Tajur, Kota Bogor, pada Senin (17/11/2025). Kunjungan ini dipimpin langsung oleh Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Kelembagaan Kerja Disnaker Kota Bogor, Yulianti SE, MM.

Tujuan utama kunjungan adalah melakukan pembinaan sekaligus pemetaan kerawanan hubungan industrial di perusahaan tersebut. Langkah ini merupakan bagian dari upaya Disnaker untuk memastikan iklim kerja yang stabil, harmonis, dan berkeadilan di seluruh perusahaan yang beroperasi di Kota Bogor.

Rombongan Disnaker disambut hangat oleh pengurus Serikat Pekerja Nasional (SPN) PT Coats Rejo Indonesia, yaitu Saeful Nawas (Ketua SPN) dan Dodi Sopiaansyah (Ketua Bidang Olahraga SPN), serta perwakilan manajemen Yana Suryana.

Baca juga:  Family Gathering PT Coats Rejo Indonesia 2025: Meriahnya Kebersamaan di The Jungle Waterpark Bogor

Dalam sambutannya, Yulianti menegaskan pentingnya pemetaan dini terhadap potensi konflik industrial. “Kami terus melakukan pembinaan di berbagai perusahaan agar hubungan industrial tetap terjaga. Dengan penilaian langsung di lapangan, kami bisa mendeteksi dan mencegah kerawanan sejak dini,” ujar Yulianti.

Pihak serikat pekerja menyambut positif inisiatif tersebut. Saeful Nawas mengungkapkan rasa terima kasihnya atas perhatian pemerintah kota. “Kehadiran Disnaker memberikan semangat baru bagi kami untuk terus menjaga komunikasi yang baik dengan manajemen. Ini sangat membantu menciptakan suasana kerja yang kondusif,” katanya.

Senada dengan itu, Yana Suryana dari pihak manajemen menyatakan dukungan penuh terhadap program pembinaan Disnaker. “Kegiatan seperti ini sangat bermanfaat bagi perusahaan karena membantu mengidentifikasi potensi masalah lebih awal dan memperkuat koordinasi antara pekerja dan manajemen,” ungkap Yana.

Baca juga:  DPC SPN Kota Bogor Gelar Rakorcab 2025: Bahas Rakercab I, Isu Ketenagakerjaan, dan Buka Puasa Bersama

Kunjungan ini diharapkan menjadi salah satu langkah konkret dalam membangun kemitraan tripartit yang solid antara pemerintah daerah, serikat pekerja, dan manajemen perusahaan. Dengan hubungan industrial yang harmonis dan dinamis, produktivitas perusahaan diharapkan meningkat sekaligus memberikan kesejahteraan yang lebih baik bagi ribuan pekerja di Kota Bogor.

(SN-28)