Browsing category

Artikel

MOGOK KERJA MERAJALELA, POTRET KETENAGAKERJAAN INDONESIA MEMPRIHATINKAN

SPN News – Data dari Satu Data Ketenagakerjaan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia menunjukkan bahwa jumlah kasus mogok kerja atau unjuk rasa di Indonesia meningkat pada tahun 2022. Berdasarkan data dari Kementerian Ketenagakerjaan, tercatat sebanyak 407 kasus mogok kerja atau unjuk rasa di Indonesia, dari Januari hingga Desember 2022. Jumlah ini meningkat sekitar 5,17 persen dari […]

KERINGAT PEREMPUAN MENOPANG EKONOMI, KAPAN HAK MEREKA DICINTAI?

SPN News – Pekerja perempuan, tulang punggung keluarga sekaligus penggerak ekonomi bangsa, kerap kali menghadapi tantangan dan risiko yang lebih besar dalam dunia kerja. Meski sejumlah regulasi telah hadir, kesenjangan dalam implementasi dan diskriminasi yang masih mengakar, membuat perlindungan pekerja perempuan belum sepenuhnya terwujud. Artikel ini menyoroti isu perlindungan pekerja perempuan di Indonesia, dengan menilik […]

GIG ECONOMY INDONESIA: MENANTI KEJELASAN DI TENGAH KEGEMILANGAN

SPN News – Gig economy adalah fenomena pekerjaan berbasis tugas jangka pendek yang dimediasi oleh platform digital. Gig economy menawarkan fleksibilitas dan semangat wirausaha bagi para pekerjanya, yang disebut juga sebagai gig worker. Gig worker dapat bekerja di berbagai bidang, mulai dari ojek daring, penerjemah, penulis, hingga influencer. Di Indonesia, gig economy mulai ramai diperbincangkan […]

PEKERJA GIG: ANTARA KEBEBASAN DAN KETIDAKPASTIAN, MANA YANG AKAN MENANG?

SPN News – Pekerja Gig adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan pekerja yang tidak memiliki hubungan kerja tetap atau formal dengan suatu perusahaan atau organisasi. Mereka bekerja berdasarkan proyek, tugas, atau jangka waktu tertentu, dan biasanya dibayar berdasarkan hasil kerja mereka. Pekerja Gig dapat bekerja secara mandiri, melalui platform online, atau melalui agen perantara. Pekerja […]

THR 2024: MASIH ADILKAH PERHITUNGAN ALA PERMENAKER 6/2016?

Tunjangan Hari Raya Keagamaan (THR) adalah salah satu hak pekerja/buruh yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. THR merupakan salah satu bentuk perlindungan sosial bagi pekerja/buruh, khususnya dalam memenuhi kebutuhan hidup menjelang hari raya keagamaan. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan (Permenaker […]

UPAH MINIMUM VS UPAH LAYAK: APAKAH CUKUP UNTUK HIDUP LAYAK?

SPN News – Indonesia telah lama bergulat dengan isu pengupahan yang layak bagi pekerja. Dua istilah yang kerap muncul adalah Upah Minimum (UM) dan Upah Layak (KHL). Keduanya memiliki fungsi dan perhitungan berbeda, namun sama-sama menjadi tolok ukur kesejahteraan pekerja. Artikel ini akan mengkaji perbedaan kedua istilah tersebut, sekaligus menelisik apakah upah minimum yang berlaku […]

MENGINTIP DAPUR KEBIJAKAN KETENAGAKERJAAN: PINTU TRANSPARANSI TERBUKA ATAU MASIH MENGUNCI?

SPN News – Keterbukaan dan transparansi akses informasi publik merupakan salah satu pilar penting dalam penyelenggaraan pemerintahan yang baik (good governance). Keterbukaan informasi publik memungkinkan masyarakat untuk memperoleh informasi yang diperlukan untuk mengambil keputusan dan ikut serta dalam pengambilan kebijakan. Dalam bidang ketenagakerjaan, keterbukaan dan transparansi akses informasi publik memiliki peran yang penting dalam berbagai […]

PERATURAN ADA, TAPI DISKRIMINASI MASIH MERAJALELA: APA SOLUSINYA?

SPN News – Pemerintah Indonesia telah memiliki berbagai regulasi yang melindungi pekerja dari praktik diskriminasi. Regulasi-regulasi tersebut antara lain Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Undang-Undang Nomor 39 Tahun 1999 tentang Hak Asasi Manusia, dan Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia. Apa itu diskriminasi di tempat kerja? Regulasi-regulasi tersebut […]

TENAGA KERJA ASING: MITRA PEMBANGUNAN ATAU ANCAMAN PENGANGGURAN?

SPN News – Tenaga Kerja Asing (TKA) merupakan salah satu faktor penting dalam pembangunan ekonomi suatu negara. Keberadaan TKA dapat membantu mengisi kekurangan tenaga kerja yang ada, serta membawa keahlian dan teknologi baru. Namun, penggunaan TKA juga dapat menimbulkan berbagai permasalahan, salah satunya adalah penyimpangan pelaksanaan TKA. Penyimpangan pelaksanaan TKA dapat berupa pelanggaran terhadap ketentuan-ketentuan […]

MELAWAN STIGMA: PEKERJA DISABILITAS, PENDORONG EKONOMI BANGSA

SPN News – Pekerja disabilitas adalah orang yang memiliki keterbatasan fisik, intelektual, mental, atau sensorik yang dapat menghambat partisipasi penuh dan efektif dalam masyarakat pada dasar kesetaraan dengan orang lain. Menurut data Badan Pusat Statistik (BPS) pada tahun 2020, jumlah penduduk Indonesia yang memiliki disabilitas adalah sebesar 27,56 juta jiwa atau sekitar 15,7% dari total […]

ATURAN OUTSOURCING : LINDUNGI HAK PEKERJA ATAU KETIDAKPASTIAN USAHA?

SPN News – Outsourcing atau alih daya adalah suatu sistem pengelolaan perusahaan yang melibatkan pihak ketiga untuk mengerjakan sebagian atau seluruh pekerjaan perusahaan tersebut. Praktik outsourcing telah lama diterapkan di Indonesia, sejak masa Orde Baru. Namun, aturan mengenai outsourcing di Indonesia telah mengalami beberapa kali perubahan, baik dari segi istilah, batasan jenis pekerjaan, maupun hak-hak […]

DILEMA BURUH PEREMPUAN TERHADAP PENDIDIKAN ANAK: ANTARA CINTA DAN KEHIDUPAN

SPN News – Bagi buruh perempuan, khususnya di negara berkembang seperti Indonesia, dilema terhadap pendidikan anak sering menjadi beban yang tiada henti. Di satu sisi, mereka memiliki mimpi besar agar anak-anaknya mengenyam pendidikan setinggi-tingginya dan meraih masa depan yang lebih baik. Namun di sisi lain, keterbatasan ekonomi dan tuntutan memenuhi kebutuhan keluarga memaksa mereka bekerja […]