Browsing category

Artikel

DEBAT CAWAPRES 2024: KETERLIBATAN BURUH DALAM HILIRISASI YANG TIDAK MEMENTINGKAN K3

SPN News – Dalam debat cawapres Indonesia keempat Pemilu 2024, ketiga cawapres menyampaikan visi dan misinya terkait pembangunan berkelanjutan, sumber daya alam, lingkungan hidup, energi, pangan, agraria, masyarakat adat, dan desa. Salah satu poin yang menjadi sorotan adalah hilirisasi sumber daya alam. Hilirisasi sumber daya alam merupakan proses mengolah bahan mentah menjadi produk setengah jadi […]

KEBEBASAN BERISERIKAT DI TEMPAT KERJA: HAK YANG HARUS DILINDUNGI

SPN News, 23 Januari 2024 – Kebebasan berserikat merupakan hak asasi manusia yang dijamin oleh konstitusi Indonesia, yaitu Pasal 28E ayat (3) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. Hak ini juga dijamin oleh Konvensi International Labour Organization (ILO) Nomor 87 tentang Kebebasan Berserikat dan Perlindungan Hak untuk Berorganisasi. Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang […]

ZERO ACCIDENT: MEMPRIORITASKAN KESELAMATAN, MENUAI KEBERHASILAN

Dalam dunia kerja, khususnya yang melibatkan aktivitas berisiko, istilah “zero accident” mungkin sudah tidak asing lagi. Lebih dari sekadar jargon, zero accident merupakan filosofi dan komitmen kuat terhadap penciptaan lingkungan kerja yang aman dan bebas dari kecelakaan. Artikel ini akan membahas pentingnya zero accident, bagaimana mencapainya, dan manfaat besar yang dihasilkannya. Mengapa Zero Accident Penting? […]

KAJIAN K3 DAN IMPLEMENTASI DI MASING-MASING PERUSAHAAN

Foto : Ilustrasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) merupakan salah satu aspek penting dalam dunia kerja. K3 bertujuan untuk melindungi pekerja dan orang lain di tempat kerja dari kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Implementasi K3 yang baik dapat meningkatkan produktivitas kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan nyaman. Pengertian K3 K3 adalah […]

MENJAMIN KESETARAAN, MEWUJUDKAN KEADILAN: PENTINGNYA PERLINDUNGAN PEKERJA PEREMPUAN

Foto (Ilustrasi)   SPNews – Di masa sekarang, peran perempuan dalam dunia kerja kian vital. Namun, realitas tak selalu seindah harapan. Ketimpangan dan diskriminasi masih kerap dihadapi pekerja perempuan, baik dalam bentuk pelecehan, upah yang tak setara, hingga minimnya akses pada posisi kepemimpinan. Untuk itu, penguatan perlindungan bagi pekerja perempuan menjadi kebutuhan mendesak, bukan hanya […]

PABRIK BAN KOREA SELATAN DI CIKARANG HENGKANG, 1.500 PEKERJA KEHILANGAN PEKERJAAN

Foto (Ilustrasi)   SPNews – Kabar mengejutkan datang dari sektor manufaktur Indonesia. PT Hung-A Indonesia, produsen ban asal Korea Selatan, berencana menutup operasionalnya di Cikarang, Jawa Barat, pada Februari 2024 mendatang. Keputusan ini berdampak pada pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap sekitar 1.500 pekerja. Ketua Serikat Pekerja Logam Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (SPL FSPMI) Kabupaten/Kota […]

MEMAKNAI PERUNDINGAN KOLEKTIF DAN ADVOKASI BERBASIS DATA BAGI SERIKAT PEKERJA/SERIKAT BURUH

SPNews, Jakarta, 21/01/2024 – Perundingan kolektif (PK) merupakan salah satu instrumen penting bagi serikat pekerja/serikat buruh dalam memperjuangkan hak-hak pekerja. PK bertujuan untuk menetapkan syarat-syarat kerja dan hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha. Dalam PK, serikat pekerja/serikat buruh memiliki peran penting dalam mewakili kepentingan pekerja. Serikat pekerja/serikat buruh perlu mempersiapkan diri dengan baik agar dapat […]

KEBAKARAN TUNGKU SMELTER IMIP KEMBALI TERJADI, 2 OPERATOR CRANE SESAK NAPAS

Foto diambil dari rekaman video kebakaran di tungku smelter PT Sulawesi Mining Investment (SMI) kawasan IMIP, Kabupaten Morowali, Sulawesi Tengah Kebakaran tungku smelter kembali terjadi di kawasan IMIP, Kabupaten Morowali, Sulawesi Tengah. Kali ini, kebakaran terjadi di pabrik PT Sulawesi Mining Investment (SMI) pada Jumat malam, 19 Januari 2024. Kebakaran terjadi sekitar pukul 20.45 WITA. […]

UPAH LAYAK KERJA LAYAK: MAKNA DAN ANALISIS HUKUMNYA

SPNews – Upah layak kerja layak merupakan hak setiap pekerja yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Upah layak kerja layak dimaknai sebagai upah yang memenuhi kebutuhan hidup layak bagi pekerja dan keluarganya. Kebutuhan hidup layak meliputi kebutuhan dasar, seperti pangan, sandang, papan, kesehatan, pendidikan, dan rekreasi. Kebutuhan dasar ini harus dipenuhi […]

MENINGKATKAN DAYA BELI MELALUI KENAIKAN UPAH

Ilustrasi (SPNEWS) Jakarta, Upah tinggi merupakan salah satu faktor yang dapat memberikan dampak positif terhadap daya beli masyarakat. Seiring dengan kenaikan upah, masyarakat akan memiliki pendapatan yang lebih tinggi, yang pada gilirannya dapat meningkatkan daya beli mereka. Berikut adalah beberapa alasan mengapa upah tinggi dapat berkontribusi secara positif terhadap daya beli: Peningkatan Pendapatan Individu: Kenaikan […]

BURUH TANPA SERIKAT BAGAIKAN MENITIPKAN NASIB PADA TAKDIR

(SPNEWS) Jakarta, Dalam dinamika perburuhan, serikat pekerja seringkali dianggap sebagai suara yang memberdayakan buruh. Namun, di balik jargon solidaritas dan perjuangan bersama, masih ada kelompok buruh yang menjalani perjalanan hidupnya tanpa berserikat. Realitas ini menghadirkan tantangan serius, di mana nasib mereka seakan dititipkan pada kehendak takdir. Pada era globalisasi ini, pertumbuhan ekonomi seringkali diukur dari […]

SISTEM UPAH MURAH SUDAH TIDAK RELEVAN

Ilustrasi (SPNEWS) Sistem upah murah adalah praktik pembayaran buruh dengan gaji yang jauh di bawah standar upah minimum yang wajar. Selama bertahun-tahun, sistem ini telah menjadi topik perdebatan yang hangat dalam konteks ekonomi global. Namun, dengan perkembangan kondisi ekonomi saat ini, sistem upah murah semakin tidak relevan dan kontroversial. Artikel ini akan membahas mengapa sistem […]