<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>jaminan sosial ketenagakerjaan Archives - SERIKAT PEKERJA NASIONAL</title>
	<atom:link href="https://spn.or.id/tag/jaminan-sosial-ketenagakerjaan/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://spn.or.id/tag/jaminan-sosial-ketenagakerjaan/</link>
	<description>SPN - NIWUF - NATIONAL INDUSTRIAL WORKERS UNION FEDERATION</description>
	<lastBuildDate>Tue, 30 Jan 2024 00:10:49 +0000</lastBuildDate>
	<language>id</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://spn.or.id/wp-content/uploads/2019/03/IKON-150x150.png</url>
	<title>jaminan sosial ketenagakerjaan Archives - SERIKAT PEKERJA NASIONAL</title>
	<link>https://spn.or.id/tag/jaminan-sosial-ketenagakerjaan/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>MENYELAMI ESENSI HUKUM KETENAGAKERJAAN</title>
		<link>https://spn.or.id/menyelami-esensi-hukum-ketenagakerjaan/</link>
					<comments>https://spn.or.id/menyelami-esensi-hukum-ketenagakerjaan/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[SPN Editor]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Jan 2024 00:10:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[SN 01]]></category>
		<category><![CDATA[Asas Hukum]]></category>
		<category><![CDATA[HUBUNGAN INDUSTRIAL]]></category>
		<category><![CDATA[Hukum Ketenagakerjaan]]></category>
		<category><![CDATA[jaminan sosial ketenagakerjaan]]></category>
		<category><![CDATA[pemutusan hubungan kerja]]></category>
		<category><![CDATA[Pengertian Pekerja]]></category>
		<category><![CDATA[Pengertian Pengusaha]]></category>
		<category><![CDATA[Perjanjian Kerja]]></category>
		<category><![CDATA[PERLINDUNGAN TENAGA KERJA]]></category>
		<category><![CDATA[Substansi Hukum]]></category>
		<category><![CDATA[Sumber Hukum Ketenagakerjaan]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://spn.or.id/?p=34236</guid>

					<description><![CDATA[<p>Hukum Ketenagakerjaan adalah himpunan peraturan yang mengatur hubungan kerja antara pekerja/buruh dengan pengusaha. Hukum ketenagakerjaan bertujuan untuk melindungi hak dan kewajiban pekerja/buruh, serta menciptakan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan. Pengertian Pekerja/Buruh Pekerja/buruh adalah setiap orang yang bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain. Pekerja/buruh dapat dibedakan menjadi dua, yaitu: Pekerja: Orang [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://spn.or.id/menyelami-esensi-hukum-ketenagakerjaan/">MENYELAMI ESENSI HUKUM KETENAGAKERJAAN</a> appeared first on <a href="https://spn.or.id">SERIKAT PEKERJA NASIONAL</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://spn.or.id/menyelami-esensi-hukum-ketenagakerjaan/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>RUU KESEHATAN DIKHAWATIRKAN GANGGU PENGELOLAAN JAMINAN SOSIAL PEKERJA/BURUH</title>
		<link>https://spn.or.id/ruu-kesehatan-dikhawatirkan-ganggu-pengelolaan-jaminan-sosial-pekerja-buruh/</link>
					<comments>https://spn.or.id/ruu-kesehatan-dikhawatirkan-ganggu-pengelolaan-jaminan-sosial-pekerja-buruh/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Editor SPN]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2023 05:12:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Health]]></category>
		<category><![CDATA[Kontributor]]></category>
		<category><![CDATA[Nasional]]></category>
		<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[SiaranPers]]></category>
		<category><![CDATA[SN 09]]></category>
		<category><![CDATA[BPJS]]></category>
		<category><![CDATA[dampak RUU Kesehatan]]></category>
		<category><![CDATA[Dewan Pengawas BPJS]]></category>
		<category><![CDATA[jaminan sosial kesehatan]]></category>
		<category><![CDATA[jaminan sosial ketenagakerjaan]]></category>
		<category><![CDATA[pengelolaan jaminan sosial]]></category>
		<category><![CDATA[perubahan komposisi]]></category>
		<category><![CDATA[RUU Kesehatan Omnibus Law]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://spn.or.id/?p=32127</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ilustrasi (SPNEWS) Jakarta, saat ini DPR RI sedang membahas RUU Kesehatan Omnibus Law. Ada 15 UU Yang akan disasar RUU Kesehatan ini, di antaranya UU Nomor 40 tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional dan UU Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Ketua Umum Institut Hubungan Industrial Indonesia Sapul Tavip menyampiakan beberapa [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://spn.or.id/ruu-kesehatan-dikhawatirkan-ganggu-pengelolaan-jaminan-sosial-pekerja-buruh/">RUU KESEHATAN DIKHAWATIRKAN GANGGU PENGELOLAAN JAMINAN SOSIAL PEKERJA/BURUH</a> appeared first on <a href="https://spn.or.id">SERIKAT PEKERJA NASIONAL</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://spn.or.id/ruu-kesehatan-dikhawatirkan-ganggu-pengelolaan-jaminan-sosial-pekerja-buruh/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
