Browsing category
SPN News – Raksasa ritel fesyen Swedia H&M mengumumkan akan menutup 28 toko dan memberhentikan 588 karyawan di Spanyol. Menurut serikat pekerja CCOO dan UGT, penutupan toko dan PHK ini dilakukan karena alasan organisasi, produktifitas, dan ekonomi yang tidak menentu. H&M mengatakan memiliki toko di lokasi yang tepat dan tetap kompetitif adalah sebuah prioritas. Perusahaan […]
SPN News – Wakil Menteri Komunikasi dan Informatika (Wamenkominfo), Nezar Patria, mengatakan bahwa keterampilan digital menjadi kemampuan esensial yang harus dimiliki oleh calon pekerja atau mahasiswa di era digital saat ini. Hal tersebut disampaikan Nezar saat memberikan kuliah umum di Universitas Gadjah Mada (UGM), Yogyakarta, Selasa (13/1). “Keterampilan digital ini menjadi kemampuan yang harus dimiliki […]
SPN News – Jakarta, 30 Januari 2024 – Data BPJS Ketenagakerjaan yang diolah Satu Data Ketenagakerjaan (SDK) Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemenaker RI) menunjukkan bahwa jumlah peserta BPJS Ketenagakerjaan sampai dengan Desember 2023 mencapai 61,08 juta orang. Jumlah ini meningkat sekitar 10,29 persen jika dibandingkan dengan jumlah peserta pada Desember 2022 yang tercatat sebanyak 55,38 […]
SPN News – Pekerja kereta api di Inggris melakukan mogok besar-besaran mulai Selasa (30/1) hingga Senin (5/2). Aksi ini dilakukan untuk menuntut kenaikan gaji, yang tidak naik selama lima tahun terakhir. Mogok kerja akan dimulai secara bergilir di seluruh jalur kereta api di Inggris. Jalur yang terkena dampak pertama adalah Southeastern, Southern/Gatwick Express, Great Northern, […]
SPN News – Teriakan revolusi bergaung di dunia tenaga kerja! Sebuah perubahan paradigma yang revolusioner telah tiba dalam bentuk Perjanjian Kerja Bersama (PKB) baru. Tidak hanya sekadar mengubah aturan main, PKB ini memicu gelombang perubahan yang meretas konsep tradisional hubungan pekerja dan pengusaha. Terobosan Berskala Besar PKB terbaru ini adalah terobosan berskala besar yang menggoyahkan […]
Hukum Ketenagakerjaan adalah himpunan peraturan yang mengatur hubungan kerja antara pekerja/buruh dengan pengusaha. Hukum ketenagakerjaan bertujuan untuk melindungi hak dan kewajiban pekerja/buruh, serta menciptakan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan. Pengertian Pekerja/Buruh Pekerja/buruh adalah setiap orang yang bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain. Pekerja/buruh dapat dibedakan menjadi dua, yaitu: Pekerja: Orang […]
SPN News – Pemerintah Indonesia telah meluncurkan Peraturan Presiden nomor 82 tahun 2018 tentang Jaminan Kesehatan, yang menetapkan berbagai manfaat kesehatan untuk warga negara. Namun, di tengah keberagaman manfaat tersebut, ada juga beberapa hal yang tidak dijamin oleh program ini. Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai Pasal 52 dari peraturan tersebut, yang merinci pelayanan […]
SPN News – Hujan yang kerap melanda Kota Pontianak dan sekitarnya sejak akhir 2023 memberi pengaruh terhadap petani hortikultura di Darma Putra, Siantan. Salah satu petani hortikultura, Irwan yang merupakan Ketua BumRT Kuat Sihir mengaku saat ini terjadi penurunan hasil panen. “Untuk saat ini harga sayur lumayan mahal namun sayuran di kebun kami kurang dan […]
SPN News – Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial menjadi payung hukum yang mengatur sejumlah aspek terkait ketenagakerjaan di tingkat Kabupaten/Kota di Indonesia. Pada bagian ketiganya, terdapat penjelasan mendalam mengenai penyelesaian perselisihan melalui konsiliasi. Konsiliasi Hubungan Industrial yang selanjutnya disebut konsiliasi adalah penyelesaian perselisihan kepentingan, perselisihan pemutusan hubungan kerja atau perselisihan […]
SPN News – Penyelesaian perselisihan hubungan industrial (PHI) merupakan salah satu hal yang penting untuk dilakukan agar tidak menimbulkan konflik yang berkepanjangan. Salah satu upaya penyelesaian PHI yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial adalah melalui mediasi. Bagian kedua dari undang-undang ini menguraikan langkah-langkah dan prosedur yang harus diikuti […]
SPN News – Menurut Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (UU PPHI), bipartit adalah proses perundingan antara pekerja/buruh atau serikat pekerja/serikat buruh dengan pengusaha untuk menyelesaikan perselisihan hubungan industrial dalam satu perusahaan, yang dilakukan dengan prinsip musyawarah untuk mencapai mufakat secara kekeluargaan dan keterbukaan. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa bipartit merupakan […]
SPN News – Hubungan industrial yang harmonis dan berkeadilan merupakan tujuan yang ingin dicapai oleh setiap negara, termasuk Indonesia. Hubungan industrial yang harmonis dan berkeadilan dapat tercipta jika terdapat keseimbangan antara hak dan kewajiban dari para pihak yang terlibat dalam hubungan industrial, yaitu pekerja/buruh dan pengusaha. Namun, dalam praktiknya, hubungan industrial tidak selalu berjalan mulus. […]